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Piso Salarial Da Enfermagem
Aceitar Acordo Coletivo - Será realizada, uma possível assembleia, posteriormente para ser decido através de uma deliberação entre sindicato e empresas a criação de um Acordo Coletivo que determinará as regras de pagamento dos salários, visando os valores do piso salarial proporcionalmente as horas semanais trabalhadas. O que acarretará na diminuição dos valores inicialmente propostos. O revés desta proposta é que existe a possibilidade de não recebemos o valor estipulado dentro do piso, mas os valores chegariam nos contracheques no mês de agosto já.
Rejeitar Acordo Coletivo - Teoricamente podem propor mais de um acordo coletivo ou não. Mas o prazo definido pelo STF é de 60 dias, iniciados neste mês de julho, para que deliberem esses acordos coletivos, que colocados para votação, e por fim, que a melhor proposta seja eleita pelos funcionários da rede privada. Caso dentro deste prazo não ocorra nenhuma negociação efetiva. Os empresários são obrigados por lei a pagar o valor estipulado dentro do piso salarial. O revés desta proposta é o tempo percorrido até de fato receber esses valores. Porém, receberíamos o valor justo baseado na lei.
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